Méthodologie

 

Declic.me propose une méthodologie en 4 étapes.
Elle permet d'identifier les racines des conflits, les enjeux professionnels et de mettre en place la stratégie adéquate pour les désamorcer.
Pas de formule toute faite, mais un processus évolutif qui tient compte de votre réalité de terrain car la réalité des relations humaines dépassent souvent le cadre théorique.
1. Premier contact

Rencontrons nous pour vous écouter et prendre connaissance de votre situation.

2. Phase de réflexion

48h d'analyse des informations reçues pour élaborer le schéma d’intervention adéquat.

3. Phase de restitution

Partage des constations, présentation du plan d'action et des pistes de travail. Validation et planification.

4. Démarrage projet

Accompagnement de vos équipes jusqu'à la résolution des problèmes. Comptes rendus réguliers. Ajustement si besoin. Bilan.